Dette gjør de ved bl.a. å sette opp GRATIS LUKSUSFERIER for 2 personer om man når sine omsetningsmål.
I Herbalife tjener vi penger på flere måter.
1) Vi bestiller varer via vårt kundenummer med rabatt og selger videre til kunder til kundepris og dermed får vi direkte fortjeneste med det samme.
2) Vi kan også i vårt team oppgradere fornøyde kunder til medlemmer, som da får eget kundenummer og få tilgang til å handle selv med minimum 25% rabatt. Herbalife betaler oss da grossistfortjeneste på dette etter mnd-slutt, altså forskjellen på vår max rabatt og deres startrabatt.
3) Vi har også muligheter til å hjelpe medlemmer ( kunder med eget kundenummer og egen rabatt ) opp til distributør-nivå, lære de å ha egne kunder - og lære de og ha max rabatt, og så lære de å tjene penger etter metode 1 og 2. Da utbetaler Herbalife oss provisjon av verdien av utsalgsprisen av de varene som blir bestilt etter opptelling ved mnd-slutt, såfremt man også selv har egne kunder og bestilt inn varer hver mnd.
Denne omsetningen som man normalt gjør uansett, hvis man gjør jobben hver mnd, blir honorert ved at Herbalife setter opp en gulerot, et litt ekstra budsjett å strekke seg etter. Når man som distributør har oppnådd sitt omsetningsmål i løpet av kalenderåret, registreres dette hos Herbalife på en ferie-countdown-kalender, og man kan alltid følge med hvordan man ligger an i forhold til målet.
Vi har tidligere vært på Herbalife-ferie, bl.a. på luksushotell i Miami Beach, når Angelica var 12 dager gammel, og vi har vært på Cruise i Middelhavet.
I 2012 så gikk vi glipp av muligheten til å reise på ferie vi hadde kvalifisert oss til på 5*resort på Mauritius, pga min sykdom., I fjor var det bare Andre som fikk reise på ferie vi hadde jobbet opp og kvalifisert oss til til Thailand pga Angelica sin sykdom, og min restitusjon.
Men jeg biter tennene sammen og jobber på i stedet for å deppe over de ferien vi ikke fikk dratt på. For meg var det et mål både i 2012 og i 2013 å bevise at man faktisk kan gjøre jobben og omnå sine omsetningsmål til tross for at vi omtrent ikke har jobbet de siste 2 årene, altså en NO-EXCUSE-ATTITUDE, så bl.a. andre kan si , hvis de kan , så kan vi.
Så nå har vi klart dette igjen, i dag er vi ferdig kvalifisert allerede for neste års ferie, til Hellas i Mai, selv om vi har resten av året til å klare dette på.
Vi får også mulighet til å betale en liten tilleggssum for å få med oss barna, så i år gjør vi selvfølgelig det og begynner å spare allerede nå.
Så julegaven til ungene i år er jo da selvsagt at vi begynner å sette av penger til de ekstra flybillettene.
Det er nå lenge siden vi har hatt en orntlig ferie sammen hele familie, som familie, pga kaos og unntakstilstand med først min sykdomsperiode i fjor, og så Angelica sin sammenhengende 1 års behandling hittil. Så det blir godt med en liten time-out for hele familien, en liten pause fra en alvorlig hverdag - et lite plaster på såret til ungene fordi at mamma er ute på kveldene og trener på fitcluben og treffer kunder - eller er på seminar som nå denne helgen.
Det er litt sent på året nå for at du skal kunne klare å være med oss på neste års ferie, men du kan bli med oss på teamet allerede nå, starte å jobbet mot at du i 2014 skal klare målet ditt om å bli med på gratis ferie i 2015. Ta kontakt på mail, så forteller vi deg mer.
(mrk at om du allerede er kunde hos, eller har en annen Herbalife-kontakt-person, så tar du kontakt med denne )
Vi nærmer oss slutten av 2013, og vi er nå i en sånn at vi nå kan begynne å planlegge og tenke fremover. Jeg skal derfor begynne å jobbe med mål om å få nye kunder, og bygge opp et nytt team med folk som vil jobbe sammen med oss ( eller jobbe for seg selv selvsagt , i vårt team )
Jeg ønsker derfor også å utvikle meg som en bedre leder, for å kunne backe opp mitt team, derfor er et av mine mål for 2014 å delta på lederutviklingsseminar i herbalife på Gran Canaria i januar.
Ca mars har jeg som et mål å dra tilbake til Los Angeles i 10-14 dager for å jobbe med personlig kontakt, be mennesker jeg møter med på fitcamp på stranda og på forretningspresentasjonsmøter , med tanke på å få nye kunder og nye distributører. I Usa har de en formidabel vekst i Herbalife, de har ikke så mange sosiale goder som oss i Norge, så folk er kanskje mer villig til å strekke seg litt lengre for å jobbe for eget firma.
På min Usa-tur kan jeg godt tenke meg å reise + jobbe sammen med en annen dedikert kvinne i Herbalife, en ledertype med godt humør, sporty innstilling, og en no-excuse og no-problem - attitude, gjerne en som allerede er i mitt team selvsagt, eller en som fra nå og til da har lyst å komme i mitt team og gjennomgå en viss grunnopplæring før vi drar - eventuelt en hyggelig kollega jeg kan reise sammen med. Ta kontakt med meg på mail om du vet at dette er noe du vil og kan være med på.
I mai skal vi da på vår Herbalife-ferie i paradis; les mer her: http://www.romanoscostanavarino.com/
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar